Kennis kan je vergaren door lezen en studeren. Gedrag kan je leren door het oefenen van vaardigheden. Het ideale oefenmateriaal voor het aanleren van nieuwe vaardigheden is een trainingsacteur.

Een trainingsacteur geeft de mogelijkheid om verschillende vormen van ageren en reageren uit te proberen. Een trainingsacteur geeft unieke feedback over het effect van het gedrag op de ander, zowel vanuit het oogpunt van de gesprekspartner als op meta-niveau. Werken met een trainingsacteur maakt mensen vaak bewust van onbewuste mechanismen en maakt non-verbaal gedrag zichtbaar.

Trainingsacteurs worden vaak ingezet in bestaande trainingen als verdiepingsmodule.

Bedrijfstheater.html
Workshops.html
Werkwijze.html
Referenties.html
Contact.html
Partners.html
Home.html
Home.html
mailto:info@actsinbedrijf.nl?subject=Mail%20ons

Trainingsacteurs